第(1/3)页

    面对虞黎的困惑，唐一给出的回答是，“硬要说的话，这大概就是巧合吧？”

    燕时衡扫了他一眼，问道：“你能说服自己接受这样的‘巧合’？”

    唐一摇了摇头，“不能。”

    “虞助，你怎么看？”

    燕时衡把问题抛给了虞黎，后者沉吟几秒，答道：“如果不是巧合的话，那就只能是人为。”

    “拿我们的车被精准砸鸡蛋这件事情来做分析的话，可以假设这些村民提前知道了我们会开哪辆车来，甚至于了解，我们大致的抵达时间。所以我们刚停车就被砸了。”

    虞黎的猜想获得了燕时衡的肯定。

    虞黎询问唐一，是否可以请人事部那边帮忙筛查一下，看一看目前在燕氏集团工作的员工中，有没有来自于城西黄村的人。

    “没问题。或许我们可以再扩大搜索范围？”

    唐一的提议点拨了虞黎。

    “你说得没错。但一次性查那么多，太引人耳目了。最好能够用不同的筛查理由，分批分类进行查找。”

    唐一认同点头，“我赞成你的方式。”

    虞黎和唐一看向燕时衡，询问对方的看法。

    “就按照虞助理提出的方式进行相关调查，今天下班之前，把调查结果整理成报告发到我邮箱。”

    “收到。”

    “好的。”

    回到公司后，虞黎和唐一大致沟通了一下，便开始分头行动。

    虞黎向人事部的邵主管表示了来意。

    后者找来了一个员工，让他协助虞黎进行人员筛查。

    邵主管委婉询问虞黎，如果真的查到了这个员工，并且对方确实存在不轨行为的话，那个员工会被作何处置？

    面对邵主管的提问，虞黎只笑不答。

    男人见虞黎不回答，也没再追问，只接着说了几句不相干的，便去忙其他的了。

    等拿到了想要的数据，虞黎便和唐一碰了头。

    在筛查可疑人员的时候，虞黎提到了邵主管似乎对这件事情很感兴趣。
    第(1/3)页