第350章 最长的路是下坡路-《大学没毕业,你怎么登上福布斯了》


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    听到“五个亿换百分之十”,在场的技术部几个主管呼吸明显粗重了起来。

    他们的激动是有道理的。作为这几款游戏开发的领头人,他们的股权激励直接挂钩在项目上。

    一旦这笔融资敲定,他们瞬间就能实现财富自由。

    不过,会议桌上也有几个没分到核心项目的主管,面色显得有些不自然,勉强跟着赔笑。

    企业里面就是这个样子,有利益的地方就有江湖。各个部门之间都是存在隐形竞争的,谁能拿到核心项目,谁的团队就能吃肉。

    现在 LY 科技规模还算小,大家还能在一张桌子上和和气气。等到了后期,公司膨胀到几百上千人的庞大开发团队,再细分成十几个部门的时候,那种为了抢资源、抢项目的内部倾轧,绝对是一件非常复杂且让人头疼的事情。

    剩下的几个主管也依次给出了自己的意见,其实翻来覆去讲的都差不多,因为投行们摆在桌面上的明牌和条件也就这些了。

    其实很多时候,投行为什么要在项目刚冒头的时候,跑过来疯狂争抢?

    因为只要投中过一个现象级爆款,这个案例就会成为这家资本最硬的“名片”。

    投行想要把盘子做大,想要募集更多的资金,就必须在各个热门领域都拿得出傲人的成绩单。

    这就导致了一个很有意思的现象:如果在这次融资里,有一个体量不算大的小资本拿下了林渊的项目。

    那么下一次,这个小资本的合伙人去跟其他游戏创业者谈判时,就可以直接吹牛:“看到那几款横扫全球的爆款游戏没?我们投的!我们的眼光和数据分析天下第一。”

    所以,有时候未必是最大的资本能给出最丰厚的条件。那些急于证明自己、想要拿成绩充门面的中小资本,往往砸钱更猛、条件更宽容,因为他们要的是脸面,是业绩。

    这逻辑,和京南市政府招商引资是一模一样的。

    为什么地方上那么喜欢鼓吹,喜欢搞春秋笔法大肆宣传?因为别的省市都有明星企业,就你没有,你脸上挂得住吗?那些真正有实力的企业在选址的时候,首先看的也是你这里有没有出过成功的成绩单。

    你啥都没有,人家根本就不会多看你一眼。

    强者恒强,赢家通吃。
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